Warum Inside Sales als Vertriebskonzept der digitalen Ära so interessant ist

Menschen im Büro

Oft wird Inside Sales mit dem Vertriebsinnendienst gleichgesetzt und führt bei alteingesessenen Außendienstmitarbeitern schnell zur Ablehnung. Dabei steckt hinter diesem Konzept ein enormes Optimierungspotenzial – für Ihr Unternehmen, für Ihre Mitarbeiter und für Ihre Kunden.

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Warum Beratung ohne Umsetzung wertlos ist

Change Management Umsetzungsberatung

Interview mit Ulrich Losch, Geschäftsführender Gesellschafter der BXB Managementzentrum der Wirtschaft GmbH, einem Spezialisten für Prozess-Analysen, Change Management Umsetzungsberatung, Lean Leadership, Lean Management, Kata-Coaching, Executive Coaching sowie Begleitung und Umsetzung direkt vor Ort beim Kunden.

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7 Gründe, warum Sie Lean Leadership praktizieren sollten

Lean LeadershipLean Leadership ist heute unverzichtbar für alle Unternehmen, wenn sie im harten Wettbewerb weiterhin bestehen wollen. Erreichen auch Sie durch die Ergebnisse von Lean Leadership einen Wettbewerbsvorteil. Lean gelingt allerdings auch nur mit den Menschen.

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Kata Coaching, nicht nur ein Führungswerkzeug für die Zukunft – sondern vieles mehr

Eine Studie des Gallup-Instituts besagt, dass nur 15 % der Mitarbeiter hochmotiviert sind, 70 % machen Dienst nach Vorschrift und 15 % haben bereits innerlich gekündigt.

Eine hohe emotionale Bindung erreichen wir nur, wenn Unternehmen ihren Mitarbeitern die Gelegenheit geben bei der Arbeit, Neues hinzulernen und sich weiterentwickeln zu können. Nicht nur die emotionale Bindung steigt, sondern auch das Wachstum des Unternehmens.

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Kata Coaching, das „Nonplusultra“ – warum es auch etwas für Ihr Unternehmen ist

Mit Kata Coaching die Spitzenklasse erreichen

Nicht alleine die Tools und Methoden sind ausschlaggend, sondern die Denkweisen und Verhaltensroutinen sind entscheidend für den Erfolg. Lernen auch Sie die Vorteile und den Nutzen von Kata Coaching für Ihr Unternehmen kennen.

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Warum Sie Kata Coaching unbedingt als Führungswerkzeug nutzen sollten

 

 

 

 

 

 

 

Ist Kata Coaching schon wieder so ein neumodischer Begriff oder was steckt wirklich dahinter? Was wollen wir als Unternehmer und Führungskräfte im Endeffekt wirklich: Mitarbeiter sollen selbstverantwortlich ihre Aufgaben umsetzen, die Ziele erreichen und mit Problemen und Veränderungen produktiv und kreativ umgehen.

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